应县HRM人力资源管理系统
一站式人事管理平台,提升企业品牌形象,招聘流程自动化,人事管理端+招聘网站前端,招聘简历一站式收集,现代化简历筛选,候选人风险评估,选定杰出人才,用人无忧。
应县进销存管理系统
改变以往的企业进销存模式,运用新的市场情景、新的营销渠道、新的流量门户、新的感受和新的o2o框架,替企业提供企业进货管理、订单管理和商品管理服务。
应县SCM供应链管理系统
缩短周期,降低企业运行成本,企业采用SCM供应管理系统可以解缩短与供应商的工作洽谈时间、大幅度减少采购成本,供应商通过了解供应货品的应用情况,作出合理的补货品质改善政策。
应县KPI绩效考核系统
组织目标逐层处理和上下对齐,创建组织绩效考核方案,多种方法创建指标,新增指标、指标、引用往期指标和参考外部指标(20个行业18000多绩效指标)。
应县财务管理系统
使用财务管理解决方案来检索、组织与分析数据,供应公司运行业绩与日期点财务状况的深刻洞察。
应县OA协同办公系统
通过设计各种业务流程、行政事务管理功能、财产管理、丰富的办公软件插件,以及连通决策层、管理层到执行层的谋划事项管理等软件。